皇冠中国卫生发展研究中心方海教授课题组面向海内外公开招聘博士后研究人员2名
一、课题组简介
方海，经济学博士，皇冠中国卫生发展研究中心教授、博士生导师，皇冠医学部-中国疾病预防控制中心疫苗经济学联合研究中心副主任。中国疫苗行业协会疫苗经济学专业委员会主任委员，中国卫生经济学会公共卫生经济专业委员会副主任委员、秘书长。方海教授正在和曾经主持中国国家社科基金重大项目（首席专家）、国家自然科学基金面上项目和国际合作项目、北京市自然科学基金、中国疾病预防控制中心、中华预防医学会、中国医师协会、联合国儿童基金会、比尔及梅琳达盖茨基金会、美国中华医学会、英国医学研究会等资助的30余项课题。方海教授主编《中国疫苗经济学评价指南2022》，发表中英文学术文章150余篇。近五年以第一作者或通讯作者在BMJ、JAMA Network Open (2篇), BMC Medicine，Lancet Regional Health Western Pacific (3篇)发表重要文章，其中多篇知名期刊文章的第一作者为方海教授指导的博士后或研究生。招聘的博士后研究人员将重点参与国家社科基金重大项目、比尔及梅琳达盖茨基金会资助项目。
二、研究方向
卫生经济学、卫生政策和管理、全球健康、传染病流行病学等。
三、申请条件
1. 即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下。热爱科研工作，具有创新和团队精神，具有海外经历的博士优先。
2. 研究基础：与卫生或其他社会发展领域有关的经济学、公共卫生、疫苗和计划免疫、流行病学、管理学、社会学、数学、统计学等方面的学习研究背景和基础。
3. 具备独立从事科研工作的能力，具有较高的英文水平。
4. 有较强的责任心、团队合作能力。
5. 符合皇冠医学部有关博士后管理的规定。
四、岗位待遇
皇冠医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
1. 薪酬福利：“博新计划”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），合作导师为优秀博士后发放项目酬金。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受年终绩效。在站第3年的基本年薪一般提高2万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2. 住房：博士后按照进站时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
3. 各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如“博新计划”和“国际交流引进计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4. 户口：非京籍博士后可将户口迁至皇冠医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5. 首个聘期3年，合同期满21个月评估是否继续在站，评估结果为合格及以上者可继续在站至合同期满，同时年薪提高2万元。期满考核评估合格及以上者根据个人意愿及课题进展情况可延长聘期至4-6年，届满时取得优秀科研成果且满足预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
五、应聘材料
1. 详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、发表论文清单、获得奖励情况、个人近期免冠照片等。附已发表的主要论文全文。
2. 两封专家推荐信及推荐专家的联系方式（包含本人博士生导师）。
3. 其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。
六、应聘程序
1. 请将申请材料发送至邮箱haijunzhang@pku.edu.cn，主题注明“博士后申请+本人姓名”。
2. 综合考察应聘者材料，课题组组织面试择优录用。博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请应聘者注意安排时间。
3. 按皇冠医学部博士后进站程序办理相关手续。
4. 受理材料截止日期：2023年6月30日
七、联系方式
联系人邮箱：
张海军 haijunzhang@pku.edu.cn
地址：北京市海淀区学院路38号树华楼，皇冠中国卫生发展研究中心
邮编：100191
