为进一步加强沟通，使青年教师深入了解学院十二五规划及学科发展规划，征求青年教师对学院建设发展的意见和建议，并为青年教师的发展创造良好的环境和氛围，2012年4月13日，皇冠召开了学院40岁以下青年教师座谈会，为保证大家充分交流，座谈会按学科不同分两场举行，座谈会由孟庆跃院长主持，党委书记郝卫东等学院领导、各学系近40位青年教师参加了座谈会。
首先，孟庆跃院长以创建世界一流大学为切入点，强调了青年教师在学院进一步建设发展中要起到中流砥柱的作用。他指出，一支优秀的、有活力的青年教师队伍对创建世界一流大学、持续保持学院在相关学科的领先地位、培养公共卫生学科及领域未来的领军者等都将起到至关重要的作用。孟院长还就学院总体规划及学科发展规划、学院面临的机遇和挑战、近期学院出台的一些新政策、新办法等进行了介绍和说明，并诚恳地希望广大青年教师提出意见和建议。
青年教师们畅所欲言，对学院的发展建设、十二五规划、教代会总结、双语教学等提出自己的意见建议，同时对自身发展过程中的一些困惑、问题等谈了自己的想法。孟院长、郝书记就大家提到的基金申请、科研团队整合打造、双语教学推动、教学与科研的关系、职称晋升标准、国际交流合作、在职培训、学院管理服务等提出的一些具体问题进行了解答。孟院长表示，对于大家提出的意见和建议，学院能解决的，一定会尽快落实并及时反馈相关信息。学院一定努力为青年教师创造更宽松的成长环境，搭建更多的学习发展的平台，助力青年教师的成长和发展。
两场座谈会分别进行了三个多小时。在听取学院领导关于学院发展规划的介绍及对青年教师的重视和下一步支持和鼓励的措施后，青年教师深受鼓舞，纷纷表示，今后一定努力工作，积极参与到学院的发展建设中去，为北大创建世界一流大学做出公卫人应有的贡献！
